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招聘外贸跟单员时，通常需要关注候选人的专业技能、工作经验、教育背景以及综合素质。以下是一份外贸跟单员的招聘启事示例，供您参考：

外贸跟单员招聘启事

一、公司简介

（请在此处简要介绍公司背景、主营业务、市场地位以及发展前景等，以吸引求职者的关注。）

二、招聘职位

外贸跟单员

三、岗位职责

1. 全面准备并了解订单资料，包括客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡等，确保所有资料之间制作工艺细节的统一性和详尽性。
2. 协调客户和工厂之间的信息沟通，确保双方要求及资料的一致性和明确性。
3. 跟踪订单生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，确保订单按时、按质、按量完成。
4. 协调订舱、商检、运输等事项，确保货物顺利出口。
5. 制作并审核报关单据，确保报关手续的合规性和及时性。
6. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单执行情况，处理客户咨询和投诉。

四、任职要求

1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织工程等相关专业优先考虑。
2. 1年以上外贸跟单或相关领域工作经验，熟悉外贸流程和跟单流程。
3. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练与国外客户进行商务沟通。
4. 熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
6. 工作认真负责，具备良好的职业道德和职业素养。

五、福利待遇

1. 竞争性的薪资待遇，底薪+绩效奖金+年终奖。
2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间。
4. 定期组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。

六、应聘方式

请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘外贸跟单员-姓名”。我们将在收到简历后的一周内安排面试，期待您的加入！

请注意，以上招聘启事仅为示例，具体招聘内容应根据公司实际情况和岗位需求进行调整。在招聘过程中，建议对候选人进行全面的评估，包括专业技能测试、面试以及背景调查等，以确保招聘到合适的人才。